关于十四届市委第二轮巡察对原中共聊城日报社领导班子巡察整改发展状况的通报

　　依据市委一致安排，2022年11月至2023年2月，市委第六巡察组对原聊城日报社展开了巡察。3月24日，市委巡察组向原报社领导班子反应了巡察定见。依照巡察作业有关要求，现将巡察整改展开状况予以发布。

　　一、整改作业基本状况

　　（一）一致思想知道，加强安排保证。在反应巡察定见后，当即安排举办社务会，团体研讨详细整改分工，研讨拟定整改计划、整改台账。树立巡察整改作业领导小组，先后举办3次社务会议、3次专题会议对整改实施作业进行调度布置。市新闻传媒中心树立后，中心领导班子把推进巡察整改作为一项严重政治使命，精心安排布置，屡次碰头研讨，对整改方法逐项整理，强化领导，强化知道，强化职责，强化实施，把抓整改作为深化交融变革的加压阀、助推器。

　　（二）牧场方针方法，层层压实职责。针对反应定见，经过举办社务会议和专题会议，对详细问题逐个分析，牧场了牵头领导、牵头部分、职责部分和职责人，各牵头领导会同职责部分及时研讨整改方法。环绕“立行立改、期限整改、准则促改”的要求，牧场整改时刻、展开安排，施行整改使命台账化处理，每一项整改使命都构成挂账、报账、交账、销账的完好链条，做到条条要整改、件件有着落。

　　（三）加强监督查看，全程跟进督导。把整改展开状况作为领导班子及成员施行全面从严治党主体职责的重要查验，巡察整改作业领导小组定时听取整改作业汇报，及时了解把握整改状况，研讨处理存在的问题，经过提要求、作布置，层层传导压力，催促整改展开，保证各项整改使命如期完结。依据巡察整改要求，举办巡察整改专题民主生活会，领导班子成员环绕巡察反应问题深化反思，分析问题本源，严厉展开批判与自我批判，进一步牧场了整改方向。

　　（四）注重标本兼治，树立长效机制。坚持把巡察整改与全面从严治党、强化“两个职责”、实施中心八项规则精力等紧密结合，与饯别市委“三提三敢”要求紧密结合，与推进媒体一体化变革、高质量展开紧密结合，在抓好会集整改的一起，触类旁通、深化反思，仔细分析问题产生的深层次原因，找准体系机制上的症结，完善相关准则，坚持标本兼治，完结实施“当下改”的治标举动和树立“持久立”的治本机制的有机结合，保证问题整改准则化、长效化。

　　二、反应问题整改状况

　　（一）遵循实施党中心严重决议计划布置和省委、市委作业要求打折扣方面

　　1.学习宣扬遵循习近平新时代中国特征社会主义思想和党的二十大精力不到位，实施“政治家办报、办网、办端”要求存在短板

　　（1）关于实施“榜首议题”准则不严厉的问题。把严厉实施“榜首议题”准则作为重要政治使命，增强“榜首议题”准则知道，原社务会每次把“榜首议题”学习放在榜首位，及时拟定“榜首议题”学习计划，列入社务会必设内容，保证“榜首议题”的学习效果。

　　（2）关于学习传达习近平总书记新闻言论作业的重要思想、论说不到位的问题。树立学习习近平总书记关于新闻言论作业重要论说常态化机制。2023年4月以来，以“榜首议题”方法学习习近平新时代中国特征社会主义思想6篇，学习习近平总书记新闻言论作业重要论说3篇，理论中心组先后两次深化学习了习近平总书记关于新闻言论作业的重要论说，并环绕学习主题展开了团体研讨。报社机关党委在每月编发的全面从严治党作业安排中，将习近平新时代中国特征社会主义思想和习近平总书记关于新闻言论作业重要论说列入支部“三会一课”、主题党日学习内容，机关党委每月对学习状况展开督导查看。现在支部、党小组共展开学习30余次。

　　（3）关于学习宣扬遵循党的二十大精力主动性不强的问题。拟定《聊城日报社关于深化学习宣扬遵循党的二十大精力计划》并精心安排施行，安排好社务会、编委会“榜首议题”和理论中心组学习。今年以来，原报社以“榜首议题”和理论中心组方法学习党的二十大精力8次，环绕党的二十大精力安排专题学习研讨2次。环绕学习党的二十大精力，展开专题党课教学15次。推出精品栏目，刊发优质稿件和理论专版，发布海报、长图、动漫、短视频等新媒体产品，4月1日至今，编发稿件1000余篇，总浏览量超越100万。

　　2.实施习近平总书记关于“推进媒体交融向纵深展开”的要求有距离

　　（1）关于社务会对融媒体展开作业注重程度不行，谋篇布局不深化的问题。举办“聊报融媒大讲堂”9期、“聊报周末大讲堂”8期，与北京铭台公司、济南报业舜网研讨院协作，完结“新聊城”手机客户端、聊城新闻网迭代晋级，建造完结图片库。为新媒体渠道添加12位修改，高规范加速新媒体渠道建造，完结了由“报网端”到“端网报”的改变，促进了传达力的大幅进步。2023年榜首季度，抖音号总浏览量8572.9万次，视频号浏览量3098.3万次；第二季度，抖音号总浏览量22473.6万次，快手号总浏览量6414万次，视频号浏览量4160万次，添加势头微弱。6月份，抖音快手创造团队共发布视频234条，月浏览量初次破亿，达1.04亿次，较5月份添加61.2%。聊城日报社在全省市级党媒新媒体传达力测评中，名次大幅进步。修订完善薪酬分配和绩效查核准则，修订《聊城日报社事务量化查核处理方法》，施行报纸与新媒体渠道相结合的融媒体采编查核准则。持续深化记者调查和大练兵活动，引导全员摒弃传统思想，完结“正能量构成大流量”，显现干流媒体的职责与担任。

　　（2）关于市融媒体中心功用发挥缺少，采、编、播“中心厨房制”工作机制未实在树立的问题。对市融媒体中心的展开定位从头调整与布局，充沛发挥市融媒体中心采、编、录、播一体化技能优势，添加录音棚等设备，环绕“两河文明”和“两创”推出一批优异栏目和优异原创视频，把“两河之约·聊城手造”打构成名牌栏目。

　　（3）关于构建既通晓互联网技能、又懂内容出产和商场运营的人才队伍存在短板的问题。遴派事务一线职工外出参与各种媒体前沿新技能、新技能和新思想的事务训练。为处理人才丢掉严重问题，在往后的一体化变革中，将进一步健全人才培养和人才运用机制，加大对人才关怀关爱力度，让人才有上升空间，保证好钢用到刀刃上。

　　3.聚集主责主业有距离，党媒喉舌效果弱化

　　（1）关于对新闻报刊毁掉新业态、新添加点开掘不充沛，运营团队力气薄弱、创收才能缺少，片面的广告运营理念没有得到纠正的问题。对运营行为进行了从头规范。对照《中华人民共和国广告法》等法律法规，坚持“采编、运营两别离”要求，聚集主责主业，改变运营理念，进步事务才能，促进多元运营。严厉辨明运用“专题”称谓，坚决根绝广告版面与新闻版面混杂状况。新闻策划专题之外的整版广告，一概注明“广告”标识。

　　（2）关于以人民为中心的作业导向树立得还不结实，饯别“走转改”不完全的问题。环绕中心服务全局，竭尽全力做好严重主题报导。深化记者调查举动和底层联络点准则，份额“亲近联络大众深化调查研讨”举动。依托特征栏目“现场新闻大赛”，安排记者宽厚饯别“四力”，访农家、进社区、入企业，推出一批沾泥土、带露水、冒热气的鲜活报导，全媒体著作传达力屡立异高。4月以来，累计推出专栏20余期，刊发“为民办实事”稿件30余篇。推出“‘跟着节气去打卡’大型融媒采访活动”，4月至今已推出5期专版。每周举办总监会议，树立日提报作业机制，记者修改树立学习笔记，先后遴派10余名记者到省内外参与训练，拓展视界，进步本质。

　　（3）关于党报热线不“热”的问题。持续展开“党媒进社区”活动，真情服务大众。运用“党报热线”与12345市民热线的协作，主动出击找头绪，添加头绪量。在原报社各媒体渠道发布党报热线电话号码，承受网友热线投诉以及求助。制作了“听民声、解民忧、聚民意，党报热线2921234”的宣扬长图，在新媒体渠道发布，扩展影响力。2023年3月至5月，合计接到热线88条，比去年同期添加72.5%。开办“党报热线帮你办”专栏，安排专人接听热线电话、查看客户端后台留言，选用实时答复、转交记者采访报导、和谐相关部分处理等方法，倾慕倾力服务广阔大众，实在显现干流媒体的职责和担任。

　　（4）关于施行新闻监督功能缺位的问题。环绕中心作业展开建造性言论监督，在处理问题、化解矛盾、保护安稳中发挥正能量，亲近同人民大众的联络，进步党媒的影响力公信力。办妥《聊城日报内参》。牢牢把握正确言论导向，及时发现带有方向性、倾向性的问题，宽厚主动写好内参。在《聊城日报》《聊城晚报》开设“拍一拍、议一议”“新闻啄木鸟”“曝光台”等专栏，现在已刊发稿件、新闻图片50余条（幅）。

　　4.稳固深化安排变革效果不力，实施“政事分隔、事企分隔、管办别离”不严厉，深化国有文明企业变革有距离

　　（1）关于脱离主责主业树立子公司的问题。市新闻传媒中心树立后，对原报社部属企业进行了兼并整理。现在，聊城聊报餐饮文明有限公司已按法定程序对聊城汉德餐饮文明有限公司进行并购；刊出了山东潮程投资有限公司和全媒融供应链处理有限公司；成颐堂三味药膳坊（山东）餐饮有限公司和聊城福瑞莱文明构思有限公司也份额刊出程序。依照一体化变革要求，聊城市传媒集团将作为市属一级文明企业吸纳聊城日报社原部属企业，逐渐理顺事企联系，削减企业层级，优化运营结构，做到聚集主业、杰出优势、多元运营、多点支撑。7月20日，市新闻传媒中心下发了《聊城市新闻传媒中心媒体整合清产核资作业施行计划》，对聊城日报社、聊城市播送电视台两家单位进行清产核资，完全改变公司及其层级过多过乱，财物不清、家底不明、体系机制不理顺等问题，完结实施“当下改”的治标举动和树立“持久立”的治本机制的有机结合，保证问题整改准则化、长效化。

　　（2）关于毁掉法人与企业法人两层法人处理体系工作不规范，激起企业内部生机缺少的问题。拟定《聊城市新闻传媒中心班子会议事规则》等作业准则，牧场往后子公司的树立、分立的处理计划及处理方法，在蔚成风气上加强源头操控，在施行中加强进程监管。拟定下发《聊城市新闻传媒中心遵循实施“三重一大”事项团体决议计划准则施行方法》。市新闻传媒中心与市传媒集团将实施双法人处理体系，规范两边经济往来，做好清产核资，加速推进运营性财物转企改制。

　　（3）关于事企不分，部属企业与日报社之间长时间资金、财物混用的问题。聊城市新闻传媒中心新班子树立后，敏捷份额全面财物清查，依法依规处置财物归集。高度注重原聊城日报社事企不分、长时间借款的问题，中心班子会研讨，依据《山东省行政毁掉单位国有财物有偿运用处理暂行方法》等有关法律规则，聊城日报社应依照规则向聊城日报传媒有限公司收取国有财物运用费用，以防止国有财物的丢掉。经市财政局赞同，自2023年7月1日起暂时依照每月100万元的数额由聊城日报传媒有限公司向市新闻传媒中心交纳国有财物运用费，待市传媒集团组成工作后，依法依规完善运营与处理的联系。

　　5.对新闻言论安全抓而不严，防备知道形状危险缺少

　　（1）关于“三审三校一读”准则实施不到位的问题。进步政治站位，坚决守牢知道形状阵地。紧记党媒职职责务，将“三审三校一读”准则确认为刚性准则，将知道形状作业职责实施到新闻采编全进程，优化采编流程，职责实施到人，严厉细节管控，报纸版面过失率保持在万分之一左右，新媒体精品爆款不断推出。5月中旬，树立报纸内容查看小组，别离抽检报纸28期，并撰写了自检陈述，对问题产生原因进行了深化分析，有针对性地提出了卓有成效的整改方法。编务中心校正室对每日校正、审阅进程中发现的过失进行整理分类，编写“过失汇总表”，每月对外发布，防止同类过失再次呈现。近几个月的省、市审读陈述显现，《聊城日报》《聊城晚报》编校质量显着进步。《聊城日报》《聊城晚报》获评“2022年度全省报纸印刷质量精品报”。

　　（2）关于施行安全出产榜首职责人职责不到位，网络安全领导小组监管不严，网络危险应急才能差的问题。服务器地点机房，已经过三级等保测评，网络安全设备完结晋级。每年定时对一切服务器进行体系、web服务及数据库等缝隙扫描，发现缝隙及时修补，2023年已进行2次缝隙扫描。约请舜网的技能团队对报社技能人员进行专门的处理和安全训练。2023年已参与市级网络安全训练1次，2023年6月完结安全演练1次。

　　（二）施行管党治党政治职责有薄弱环节，推进党风廉政建造和反腐败斗争向纵深展开不行有力，“严真细实快”的作业作风还未实在树立方面

　　6.实施管党治党主体职责有距离。党委会、社务会对党风廉政建造的严峻性知道缺少，班子成员“一岗双责”压力传导不行

　　（1）关于党风廉政建造抓而不实的问题。2023年5月份，报社机关党委以“守纪律、看党性”为主题，以报社两名记者不恪守作业纪律为典型事例，编写了一期《纪律提示》。6月，报社机关党委以“防备酒驾、注意安全”为主题，以报社在职干部为典型事例，编写了一期《纪律提示》，以身边事教育身边人，起到了杰出的教育效果。2023年5月，报社各中心、部室、单位展开了廉政危险点排查作业，逐级签定了全面从严治党和党风廉政建造职责书，使危险防备处理实在融入作业的各个环节。7月18日下午，市新闻传媒中心安排中层以上干部团体观赏聊城市廉政教育基地，全面增强中心要点岗位人员廉洁自律知道。

　　（2）关于违纪人员处置实施不到位的问题。严厉党的安排生活准则。2023年5月，报社遭到党纪处置的党员别离在本支部党员大会和机关党委会上作出了深化写实，用身边事教育身边人，起到了应有的震撼效应，增强了党的安排生活准则的政治性和严厉性。机关党委每月编发全面从严治党作业佣钱通报，对下级党安排严厉党的安排生活准则状况进行监督查看，对实施不力的进行通报批判。

　　（3）关于个别人的处置决议未放入档案的问题。展开受处置处理人员档案问题整理整理，将处置决议等及时归档。加强安排领导，树立档案审阅作业专项领导作业小组，进一步配齐、配强作业人员。树立长效机制。加强干部人事档案资料搜集作业，强化人事档案日常动态处理。

　　（4）关于展开廉政说话不规范的问题。完善“廉政说话准则”。报社每年至少举办1次全面从严治党暨党风廉政建造作业会议，展开1次团体廉政说话，领导班子成员与分担部室担任人别离展开1次廉政说话；报社领导班子成员之间每年至少展开1次廉政说话；领导班子成员每年至少与分担部室担任人展开1次廉政说话，营建全面从严治党的杰出氛围。2023年5月，报社领导班子成员与分担中心、部室、单位担任人就恪守党纪法规、实施党风廉政建造职责制和岗位廉政危险防控等党风廉政建造内容别离进行了廉政说话。

　　7.纪检监察安排执纪问责缺少一抓到底的干劲，监督融入日常尚有缺少

　　（1）关于展开内部查看效果欠安的问题。对原报社权利工作中的重要部分和关键环节进行要点排查，2023年5月23日至6月23日，原报社机关纪委安排对编务中心、运营处理中心、财物处理中心、荣合传媒集团等部分进行体系查看，查找事务流程、准则规范、内部处理、监督孕妈妈等方面的危险，经过体系查看，共编制处理流程26项，提交廉政危险点51条。印刷厂有关费用报销、银行出入、记账、月结等财政相关作业，由原报社财政中心一致处理，财政付款按流程进行蔚成风气，大额设备收购需求经过三方比价，由财政中心、财物处理部、机关纪委对招投标作业进行进程监督。市新闻传媒中心树立后，关于金额大于2万元的一次性开销，进行班子会团体研讨，有用阻塞了财政处理等方面的缝隙。

　　8.运营、处理企业不规范，权利工作缺少孕妈妈，国有财物存在丢掉危险

　　（1）关于运营自主权过大，随意树立部属公司并指定公司法人的问题。经市新闻传媒中心领导班子会研讨，停止荣合传媒集团事务展开，进入依法兼并刊出程序，对部属公司进行从头整理，现在进入工商刊出程序的公司4家，份额企业兼并程序的公司2家，削减企业层级，一起牧场了往后公司树立、分立、兼并等事项的准则流程，对运营不善的企业施行整理。

　　（2）关于多家公司树立后未实践工作，有成为僵尸企业危险的问题。依据巡察整改要求，现在聊城聊报餐饮文明有限公司已按法定程序对聊城汉德餐饮文明有限公司进行并购；刊出了山东潮程投资有限公司和全媒融供应链处理有限公司；市新闻传媒中心新班子树立后，经中心领导班子会研讨决议，聊城市传媒集团吸收兼并聊城日报传媒有限公司，刊出成颐堂三味药膳坊（山东）餐饮有限公司和聊城福瑞莱文明构思有限公司，成颐堂三味药膳坊（山东）餐饮有限公司运营事务并入聊报餐饮文明有限公司。其他子公司仔细整理各自运营事务规模，聚集主责主业规范展开运营活动。

　　（3）关于对企业运营收益状况监管不到位，国有财物存在丢掉危险的问题。2023年6月14日，市新闻传媒中心交融日报社、广电两家市属媒体，进入一体化变革阶段。为规范事企联系，经与市财政部分交流后，市新闻传媒中心决议自7月1日起，原聊城日报社部属企业向市新闻传媒中心财政交纳国有财物运用费。在整改作业中，已将部分作业家具列入固定财物。现在，聊城市新闻传媒中心正在托付第三方对原聊城日报社进行清产核资。在此进程中，将对各类财物状况仔细核实，依据有关规则提出处理定见。

　　9.项目招投标问题杰出

　　（1）关于未招先定，事后补收购手续的问题。仔细整理状况，深化罗致经验，完善处理规程，并对相关作业人员给予通报批判，责令作出深化查看。

　　（2）关于存在人为肢解、躲避揭露投标的问题。深化分析渊源，深化罗致经验，清楚职责，并对门窗改造项目联络人给予通报批判，责令作出深化查看。

　　（3）关于存在以协作的方法直接指定供货商的问题。深化罗致经验，加强法规学习，严厉依照《收购（工程）投标流程和处理方法》，规范严重建造工程、大宗物资设备收购等投标处理作业，牧场权限、流程、方法，坚决根绝类似问题产生。

　　10.实施财经纪律不严厉，存在廉政危险危险

　　（1）关于社务会依法依规知道不强，装饰改造工程超蔚成风气施工，超标巨大的问题。市新闻传媒中心拟定《聊城市新闻传媒中心遵循实施“三重一大”事项团体决议计划准则施行方法》，对“三重一大”坚持民主会集制准则，坚持依法决议计划准则和职责追查准则，防备廉政危险，仔细承受纪检监察安排的监督。

　　（2）关于日常财政处理不规范的问题。未列入年度预算收入的金钱，将在编报2024年度预算时，依照相关流程完结编报，依据下达的相关方针，结合原报社资金状况及时完结上缴92.59万元租借收益。现在，承租方顾氏红木租金已悉数结清。聊报餐饮公司有关开销已开具正式发票并入账。责成聊报餐饮公司拟定《餐饮公司现金处理准则》并严厉实施，对外付出货款一概经过银行转账付出。加强对聊报餐饮公司的财政处理，严厉依法依规运营，并对负有相关职责的人员给予批判教育，责令作出深化查看。

　　（3）关于绩效查核作业不行揭露通明的问题。由总编室进行调查研讨，举办采编部分研讨会7次，拿出了量化查核计划，经公示后征求定见主张28条，充沛吸收合理化主张后构成了终究讨论稿。经原报社社务会研讨后，自6月份试行。6月21日，原报社总编室对评委会组成人员进行调整。聊城市新闻传媒中心树立后，将按市委要求稳步推进变革，绩效查核方法将从头拟定。

　　11.作业作风漂浮，实施“严真细实快”的要求有距离

　　（1）关于在抓教育、抓督导上还有距离，干部职工的纪律规则知道树立得不行牢，在重要作业资料处理方面呈现乱象的问题。加强重要作业资料的处理。关于上级下发的文件、社务会纪要、报社拟定出台的红头文件等，严厉依照有关规则，由专人进行接纳、挂号、传达和交代。2022年11月14日，经社务会研讨，树立了报社保密作业领导小组。安排专人担任保密作业，宽厚参与上级安排的训练活动，加强保密法律法规的学习，增强保密知道。报社定时对保密作业进行查看，保证涉密文件处理安全。

　　（2）关于原专刊中心对2019、2020年广告运营合同未一致保管，构成部分丢掉的问题。树立完善《广告运营合同处理方法》，牧场合同的签定、审阅施行、寄存等各环节处理流程。运营处理中心加大对广告运营合同的追回、补齐力度。到现在，已经过各种渠道找回、追回合同共52份。现有专人担任广告运营合同的收缴寄存作业，根绝职工私自保存合同。加强合同信息化处理，完结电子化、全链条合同起草、签定、监督流程，做到实时更新、数据实在精确。针对此问题，已对相关职责人给予批判教育，责令作出深化查看。

　　（三）实施新时代党的安排路线存在短板弱项，选人用人不规范，发挥党建引领效果不到位方面

　　12.社务会决议计划不规范，遵循民主会集制打折扣

　　（1）关于未获安排部分同意，弱化了上级核定的领导班子的领导和把关效果的问题。自2023年3月30日，3名编委列席社务会只发表定见主张，不参与表决。聊城市新闻传媒中心树立后，中心领导班子会为决议计划安排，原报社社务委员、编委委员均不再列席。

　　（2）关于严重事项决而未议的问题。对古城区修建施工项目清楚职责，罗致经验。市新闻传媒中心树立健全规章准则，严厉对待严重事项的决议计划，施行民主、科学、依法决议计划，严厉遵章就事，依法就事。对注册树立的山东全媒融供应链处理有限公司和山东潮程投资有限公司，进行依法定程序刊出，现在刊出程序已基本完结。

　　13.实施安排人事纪律不严厉

　　（1）关于“带病”选拔的问题。依据《党政领导干部选拔委任作业条例》《党委（党组）讨论决议干部任免事项守则》，经聊城市新闻传媒中心领导班子会研讨决议，撤销2022年3月11日原报社社务会第五项和2022年10月21日原报社社务会第十六项有关人员任职的研讨效果，对相关职责人进行说话提示。严厉选人用人程序。在干部选拔、进一步运用中，按规则程序调查录用干部，坚决实施“凡提四必”，在事前酝酿阶段，在规则规模充沛征求定见，全面把握拟引荐选拔干部信息。

　　（2）关于不经揭露招聘进人的问题。市新闻传媒中心新班子树立后，经中心班子会研讨，市财政局同意，对聊城日报社、聊城市播送电视台进行清产核资。自清产核资份额之日起，冻住人事联系，对财物和人员进行全面核对，依法依规处理遗留问题。

　　（3）关于人事档案审阅不严厉的问题。展开干部人事档案问题专项整理作业。树立人事档案专项审阅小组，拟定《聊城日报社深化展开人事档案专项审阅作业施行计划》，审阅全体干部职工人事档案。本着对安排担任、对个人担任的准则，侧重审阅“三龄两历一身份”，不留死角、不留盲区，不放过任何疑点。针对人事档案相关问题，经过调查和个人说明相结合的方法，出具审阅陈述和《干部基本信息审阅承认表》，经自己签字承认后归入干部人事档案。

　　（4）关于实施安排编制处理准则不严厉的问题。严厉实施安排编制的相关规则，实施《聊城日报社安排功能编制规则》，清楚内设安排和担任人职数，对相关人员牧场相应的量化查核规范。

　　（5）关于人员处理有缝隙的问题。依据聊人社字〔2018〕42号文件精力和《中华人民共和国劳作合同法》第三十九条规则，免除与1名人事署理人员的劳作联系，1名人事署理人员返岗上班，1名劳作署理人员返岗上班。树立人事处理长效机制，做到严处理、全掩盖。

　　14.党建主体职责知道不强，底层党建作业存在薄弱环节，党建引领效果发挥不显着

　　（1）关于实施领导干部参与两层安排生活准则不严厉的问题。严厉党内政治生活。严厉实施“三会一课”、民主生活会、安排生活会、谈心说话、民主评议党员和党员领导干部两层安排生活等准则，报社领导班子成员每半年讲一次党课，进步党内政治生活质量。今年以来，原报社领导班子均参与了地点支部安排生活并在支部教学了党课。原报社领导班子举办巡察整改专题民主生活会，仔细严厉展开了批判和自我批判。关于民主生活会提出的问题，领导班子和班子成员仔细整理查找出的问题，研讨拟定了整改计划和整改台账，有用推进了巡察反应问题的整改实施。

　　（2）关于党支部规范化建造有距离的问题。加强党支部规范化规范化建造。进一步规范安排生活准则，深化实施主题党日准则。报社各党支部一致确认每月一个半响为主题党日，将安排生活、理论学习、自愿服务等内容归入其间；严厉实施“三会一课”、谈心说话和党员领导干部两层安排生活等准则，报社领导班子成员每半年讲一次党课，各支部遴选党员每季度讲1次党课。支委会、支部党员大会每月至少举办1次。各党支部立异党课活动载体，上线“微党课”和“微视频”，丰厚党员活动的方法和内容。机关党委每月展开一次党建作业督导，并将督导效果下发至各支部。针对支部和党员安排生活记载不规范的问题，2023年5月，机关党委展开了支部安排生活记载规范化专项查看，对发现的问题逐个记载，并下发支部进行仔细整改。优化党安排书记抓党建述职评议查核，查核评议效果归入绩效查核。做好支部换届作业，拟定计划、牧场过程，保证党支部换届选举作业规范、有序展开。机关党委安排了2023年党建事务训练班，进一步进步党支部和党员的才能水平。

　　（3）关于党员处理不严厉，党费收缴不规范的问题。机关党委对报社党安排联系展开了全体排查，从源头上处理党员安排联系“空挂”“失联”等现象，处理了“口袋党员”“隐身党员”等问题。规范转接流程，保证信息核实到位、程序规范到位、奉告提示到位，一起做好党安排联系存案处理。树立健全党费收缴处理准则，做到严厉遵循规范及时足额交纳党费。

　　（四）巡视巡察、审计发现问题和主题教育整改展开状况方面

　　15.关于整改停留在纸面上，未补缴党费的问题。依照市直机关工委和原报社社务会审议经过的计划，机关党委敏捷处理党费专用资金付款手续，财政中心依照付款请求，已于2023年4月10日将金钱3.89万元从日报社账户汇至党费专户，补足了原报社党费专户的专用资金。2017年4月至2022年3月，聊城日报社收到市委市直机关工委党费返还资金7,916.20元，经与市直机关工委领导交流，用此金钱购买价值6700元党务专用笔记本电脑合规，不需求退回至原报社党费专户。

　　三、下一步作业计划

　　往后，中心领导班子将持续对照巡察反应定见，锲而不舍地做好整改作业，保证抓出实效、长时间坚持，实在运用和稳固好此次巡察整改效果，保证各项政治使命高质量完结。

　　（一）实施“两个职责”，推进全面从严治党向底层延伸。以宏扬党的二十大精力为主线，全面遵循实施党要管党、全面从严治党的要求，严厉实施中心领导班子主体职责和成员“一岗双责”职责，保证中心领导班子把方向、管全局、促实施的效果，仔细实施党风廉政建造职责制，深化运用监督执纪“四种形状”，锲而不舍执纪问责，坚持以问题为导向，强化问题整改，推进管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

　　（二）守纪律、看党性。一是严守政治纪律。作为党的媒体，讲政治是榜首位的。要坚决支持“两个树立”，坚决做到“两个保护”。二是严守安排纪律。要强化安排观念，恪守安排准则，服从安排安排，坚决实施安排决议。三是严守财经纪律。要严厉恪守各项财经纪律，依法依规展开运营活动和处理作业。四是严守作业纪律。现有的值勤准则、考勤准则、请请假准则等各项规章准则，要严厉实施。

　　（三）明方向、定方针。依照市委对市新闻传媒中心建造的有关规划和要求，市新闻传媒中心建造的使命方针是：经过对现有市级媒体的安排架构、宣扬事务、运营创收进行全面整合，以现代传达理念和技能进行重塑再造，完结安排架构一体化、处理指挥一体化、工作流程一体化、传达渠道一体化、技能支撑一体化，不断增强内生生机和商场竞争力，将聊城市新闻传媒中心打造树安身鲁西、在全省甚至冀鲁豫区域有较强影响力和传达力的新式现代化媒体。要坚持正确方向、坚持交融展开、坚持变革立异、坚持移动优先、坚持多元展开，聚集做强新闻主业，探究展开“新闻+政务+商务+服务”方法，构成主业杰出、多点支撑、多业并重、多元展开格式，保证社会效益显现，完结社会效益和经济效益双丰收。

　　（四）立异机制，做大工业。一是推广企业化处理。要施行全员企业化处理，能上能下、能进能出，决不让流汗者流泪、决不让苦干者遭受痛苦、决不让优异的遭受逆筛选。要科学设置岗位，科学设定查核处理方法，完结量才录用，岗尽其用，奖优罚劣，多劳多得。二是完结商场化运营。市传媒集团将担负起资源的整合和运营职责，依托主业拉长链条，开拓商场，多点支撑，扩张优势，做大做强。把政务资源、服务效能和商场要素全面集纳，实在展开壮大为大型国有文明企业。

　　下一步，在市委的刚强领导下，市新闻传媒中心竭尽全力敞开传媒毁掉展开的新时代，尽力打构成为安身鲁西、在全省甚至冀鲁豫区域有较强影响力和传达力的新式现代化媒体，让聊城好声响传得更响，让聊城好故事讲得更远，让聊城正能量汹涌成为大流量，不断为聊城高质量展开奉献传媒力气！

　　欢迎广阔干部大众对巡察整改实施状况进行监督，如有定见主张，请及时向咱们反映。联络方法：电话：18663501226；电子邮箱：lcrbsjw@lc.shandong.cn。

　　聊城市新闻传媒中心

　　2023年8月24日