活在小红书上的投资人

这两年，出资人好像都活在小红书上，共享作业动态、吐槽作业现状、寻觅时机……

一边是吐槽、一边是抱团，除此之外，还有出资人在小红书上做起了副业，甚至有了可观的收入……

本年年初，就有人戏弄“上一年最大收成是小红书粉丝”。

值得重视的是，除了吐槽声外，近期交际渠道上又呈现一种新的声响，有人以为：真实繁忙的出资人，是无暇运营小红书账号的”。

主业遇阻，交际渠道好像成了从业者们的栖息地，寻求心思安慰。但也有一部分人，挑选活跃前行。当商场遇冷时，总有躺平者，但也不乏行进者。总归，无谓的诉苦却并非可取之道。

主业遇阻，出资人扎堆儿小红书

当时，一级商场好像被失望心情所笼罩，身边的从业者们或多或少都有些苍茫和焦虑，受商场动摇、经济不确定性、监管改变等多种要素影响，大多数从业者对作业的未来走向、个人作业开展途径感到不确定。作业改变，也进一步影响安排的决议方案及开展。

有人议论“废物时刻”，有人诉苦“VC是一个苦活”，有人躺平、有人离场、有人在“无意义”的卷……

商场隆冬，身处其间的职场人无不深受影响，伴跟着裁人潮后，还在商场中的从业者们纷繁敞开了自救形式。

关于GP而言，本年的首要方针现已转变为“先活着”，即保证安排的生计和安稳。

近两年，在全球经济动摇、商场监管加强、募资通道紧缩等多方要素下，GP的募资局势变得尤为严峻，商场缺少满足的决心和动力，无论是商场体感温度仍是数据端目标，均指向了继续低迷的商场心情。

本年上半年，FOFWEEKLY计算到国内PE/VC共产生出资事例3691起，环比下降21.01%；出资总金额1，338.54亿元人民币，环比下降27.83%。PE/VC均匀买卖规划为0.36 亿元，环比下降8.63%，同比下降22.50%。

从一级商场来看，募资端，上半年安排LP的出资节奏慎重，基金存案数量显着呈现下降趋势。出资端，出资安排的出手次数与规划皆较上一年下半年进一步下降，受竞赛剧烈、募资受挫、退出受阻等要素的影响，安排的出资益发慎重。

当下一级商场从业者，八成在泥泞中挣扎，“伪装在出资”成为部分出资人们的新状况。

有安排无法表明：“本年，一直在瞎卷”、“瞎折腾。看似繁忙，实则作业上没有清晰的效果”。

“其他安排状况怎么样”、“同行IR在干嘛”等问题在日常聊天记录中呈现的频率越来越高。

跟着主业开展不顺，越来越多的出资人和I开端在交际渠道上集合，共享过往经历、对作业的观点，需求共识或支撑。

一部分人经过交际渠道来寻觅时机，自动建议邀约，建立合作安排，抱团共享资源。一部分更为失望的从业者则是经过交际渠道共享心情，吐槽的内容占有八成。

“没有项目、没有钱、没有人接盘，作业好像陷入了死循环”，越来越多出资人开端躺平了。

也有人繁忙

作业难度晋级，体感温度益发冰凉，安排出手慎重将是接下来的常态。

面临商场的严峻应战，许多从业者感到压力重重，有人在交际渠道感叹：“出差频率的削减并未带来作业量的减轻，反而感到越来越繁忙”。

日常作业被看项目、写陈述等使命填满，加班成为常态，但是，项目上会的时机却变得遥不行及，日常繁忙也难以转化为实践的作业效果，形成了一种“瞎忙”的状况。

关于此种状况，有人持反向观点，以为真实繁忙的出资人，是无暇运营小红书账号的。

作业局势严峻时，吐槽、诉苦无可厚非，但在另一部分还在繁忙的出资人看来：更应该活跃面临应战，寻求开展之路。

虽然商场全体失望者居多，但据咱们调查还有大部分安排并未躺平，而是在寻觅转型途径。

一位出资人向咱们表明：“作业不景气，出资、募资阻力大，客观上能够给从业者更多总结、反思、沉积和输出的空间，另一方面来看，在作业困难的环境下，才更需求卷，出资、募资、投后作业的强度更应该要高”。

在他看来：“虽然商场竞赛压力日益增大，但没有抵达所谓的至暗时刻，不明朗的商场环境下，应战与时机并存，实践上，这正是一个修炼内功、调整战略、习惯新环境的关键时刻，而此刻不进则退”。

日前，博瑔本钱办理合伙人刘佳伟就指出：“面临作业隆冬，咱们需求活跃寻觅新的解决方案。这无疑会带来作业内卷的现象，但从另一个视点看，这也将推进作业向愈加理性的方向开展。”

此前，某券商私募子就向咱们透露出组成并购基金，寻觅优质标的的方案。他们以为：“当时商场环境下，财物价格遍及满足低，一起还有才能出手的安排又相对少，关于他们而言，正是寻觅时机，快速布局的时分”。

正如丹麓本钱办理合伙人/北京总经理许谦所言：“作为一家VC，咱们没有资历躺平。即便躺也躺不平，必需要卷赢”。

事实上，作业开展受阻，总有人诉苦，挑选躺平，缩短等候时机，也总有人活跃进取，寻觅新的开展途径，无论是行进派仍是躺平派，都应从实践状况出发，挑选合适自己的途径。

结语

当作业应战重重时，从业者挑选抱团取暖无可厚非，但一味地吐槽、诉苦却并不能实践解决问题。

某安排负责人以为：“即便是做内容输出，也更应该反思、沉积，发声应该持以讨论沟通的心情；别的一方面，伪装尽力，在过错的时刻伪装活跃进取来投合领导、LP的做法也不行取，这样只能给LP过错的预期”。

2024年以来，商场的不确定性进一步加重。关于那些在遍及困难的商场中难以募资的安排来说，他们所面临的应战变得愈加严峻，GP的转型和调整之路仍然充溢应战。心情动摇虽然是商场不行避免的一部分，但并不能决议商场的长时间走向。

虽然当下商场仍然面临许多压力，但仍然有安排在活跃调整战略，寻觅价值错配的时机。达观面临商场现状，活跃、冷静地寻觅办法，或许才是真实了解股权出资的境况，才是预见未来大变革的正确方法。

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